En 2024, nous avons atteint des sommets inégalés.

Dans un monde qui évolue rapidement, maintenir un certain niveau de prévisibilité est important. D’année en année, nous nous concentrons sur la livraison de résultats exceptionnels à nos clients, avec un accent sur la transparence et la responsabilité. Nous croyons que la prévisibilité offre des opportunités pour que l’extraordinaire devienne une réalité.

Nous avons mis la barre plus haut que jamais et avons gardé le cap sur ce qui est important : le maintien de notre statut d’entreprise détenue par ses employées et employés, notre croissance et notre culture.

Avec nos clients et le soutien des collectivités que nous servons, nous avons connu un franc succès à réaliser des projets transformateurs et primés qui façonnent l’environnement qui nous entoure. Nous sommes reconnaissants de ce que nous avons appris en cours de route.

Nous sommes enthousiastes à l’idée de poursuivre sur notre lancée en 2025, en continuant à obtenir des résultats impressionnants. Revoyez avec nous les faits marquants de notre année 2024.

— Ivan Dvorak, Président du CA et chef de la direction

— Mark Dvorak, Président + chef de l’exploitation

Nous laissons notre marque sur le monde

4 400+

10

5

employées et employés nouveaux bureaux nouveaux pays où nous exerçons nos activités

90+

7

31

classements, prix + reconnaissances de l’industrie années consécutives de croissance organique au classement Top 500 Design Firms d’ENR plus grands projets par valeur dans le classement Top100 Projects Report de Renew Canada

4 400+

employées et employés

10

nouveaux bureaux

5

nouveaux pays où nous exerçons nos activités

90+

classements, prix + reconnaissances de l’industrie

7

années consécutives de croissance organique au classement Top 500 Design Firms d’ENR

31

plus grands projets par valeur dans le classement Top100 Projects Report de Renew Canada

90 %

Niveau Bronze

+ de 500 000 $

de nos employées et employés recommanderaient à une amie ou un ami de faire carrière chez EXP de la Certification Parité de La Gouvernance au Féminin qui souligne l’engagement d’EXP à favoriser l’égalité entre les genres dans son milieu de travail remis à des organismes caritatifs à travers l’Amérique du Nord

90 %

de nos employées et employés recommanderaient à une amie ou un ami de faire carrière chez EXP

Niveau Bronze

de la Certification Parité de La Gouvernance au Féminin qui souligne l’engagement d’EXP à favoriser l’égalité entre les genres dans son milieu de travail

+ de 500 000 $

remis à des organismes caritatifs à travers l’Amérique du Nord

NO 45

10

2 698

classement Top 100 Green Design Firms
ENR, 2024
objectifs de développement durable des Nations Unies ciblés lors de l’exercice financier 2024 arbres sauvés grâce à la réduction de l’impression à l’échelle de l’entreprise

NO 45

classement Top 100 Green Design Firms
ENR, 2024

10

objectifs de développement durable des Nations Unies ciblés lors de l’exercice financier 2024

2 698

arbres sauvés grâce à la réduction de l’impression à l’échelle de l’entreprise

Nous intégrons le développement durable à tous les aspects de nos activités.

Pour l’exercice financier 2024, nous avons bonifié notre engagement à 10 ODD. Cette augmentation du nombre de cibles à atteindre s’inscrit dans notre engagement initial d’accroître et de redéfinir nos cibles de développement durable chaque année et de contribuer à bâtir un avenir plus durable et inclusif.

L’année 2024 nous a poussés à rêver plus grand et à explorer encore plus de possibilités.

Ensemble, avec nos clients, nos employées et employés, et nos collectivités, nous façonnerons l’année 2025 pour en faire une autre année marquante.

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