EXP est fière d’annoncer la nomination de Brett Beetham au poste de vice-président, Ressources humaines. Cumulant quinze années d’expérience en élaboration et mise en œuvre de stratégies RH, Brett soutiendra l’atout le plus important de notre firme, soit notre équipe.
Depuis son arrivée chez EXP, Brett a su démontrer sa compréhension approfondie de notre culture d’entreprise axée sur la satisfaction des clients et le bien-être de nos employées et employés, ainsi que son engagement à constituer une équipe inclusive. Avant cette nomination, Brett supervisait les initiatives RH de l’entreprise aux États-Unis. Dans son nouveau rôle, il assurera la supervision de l’ensemble des équipes et initiatives RH de l’entreprise, qui compte maintenant plus de 4000 employées et employés.
En tant que membre de l’équipe de haute direction d’EXP, il sera responsable de l’élaboration, de la mise en œuvre et de la gestion de stratégies RH alignées avec les objectifs globaux de l’entreprise et qui soutiennent notre mission, notre vision et nos valeurs. Brett supervisera également les programmes de rémunération et d’avantages sociaux, la conception organisationnelle ainsi que la gestion du talent et du changement au sein de la firme.
« Au fil de sa carrière, Brett a joué un rôle déterminant dans l’élaboration de solutions novatrices en matière de stratégies en ressources humaines, a affirmé Mark Dvorak, président et chef de l’exploitation d’EXP. Notre industrie traverse une période très importante, et le succès avéré de Brett permettra à EXP de poursuivre sur sa trajectoire de croissance en plaçant le succès opérationnel et l’expérience des employées et employés au premier plan », a-t-il conclu.
Brett détient un baccalauréat en communications d’entreprise de l’Université Aurora, et est membre actif de la Society for Human Resource Management (SHRM).