Voici un exemple inspirant de mentorat et de cheminement de carrière chez EXP. Julie Pellerin, directrice, Mécanique-électricité et Daniel Nappert, chargé de projets, Bâtiment, tous deux du bureau de Sherbrooke, vous racontent leur histoire.
Daniel, dont le cheminement de carrière est impressionnant, vient tout juste de célébrer 35 années de service chez EXP. Au fil des années, son rôle et ses responsabilités ont évolué. « EXP m’a toujours secondé et donné la possibilité de grandir », a-t-il dit lors de l’entrevue.
Lorsque Julie a été engagée chez EXP, en 1999, elle a rapidement identifié Daniel comme étant son mentor. La relation « mentor-mentorée » s’est installée naturellement. Elle a pu profiter des conseils de son mentor et à son tour, évoluer au sein de l’entreprise et devenir directrice.